การคัดเลือกผู้สมัครงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสม จะช่วยนำพาองค์กรไปสู่ความก้าวหน้าได้ในอนาคต ดังนั้นจะเห็นได้ว่าทุกวันนี้หลายองค์กรได้มีการ ประกาศงาน ในรูปแบบที่มีความหลากหลายมากยิ่งขึ้น โดยส่วนใหญ่แล้วก็จะเลือกช่องทางที่สามารถเข้าถึงกลุ่มคนได้อย่างรวดเร็ว นอกจากนี้การเลือกคนที่มีความรู้ความสามารถเข้ามาร่วมทำงานกับองค์กร เปรียบเสมือนช่วยเพิ่มศักยภาพในการทำงาน พร้อมช่วยเป็นแรงผลักดันให้งานต่างๆ มีความก้าวหน้ามากยิ่งขึ้น สำหรับในรายละเอียดที่องค์กรส่วนใหญ่ได้มีการระบุไว้ในข้อมูลการรับสมัครงานนั้น ก็จะเน้นคีย์ของตำแหน่งงานนั้นที่มีความสำคัญ เพราะเวลาคนหางานส่วนใหญ่ก็จะทำการค้นหาตำแหน่งงานผ่าน เว็บไซต์ประกาศงาน ซะส่วนมากดังนั้นการเน้นคีย์หลักจะช่วยให้การค้นหาตำแหน่งงานนั้นได้ง่ายดายมากยิ่งขึ้น สำหรับในรายละเอียดเพิ่มเติมที่มีความสำคัญไม่แพ้กันก็เป็นในส่วนของรายละเอียดหน้าที่และตำแหน่งงานที่รับผิดชอบ ซึ่งแต่ละองค์กรควรจะใส่รายละเอียดข้อมูลให้มีความครบถ้วน...
