การคัดเลือกคนให้เหมาะสมกับตำแหน่งงานของแต่ละองค์กรนั้นมีความแตกต่างกันออกไป รวมถึงการเลือกลงข้อมูลประกาศงานผ่าน เว็บไซต์หางาน ด้วยเช่นกัน การจะตัดสินใจเลือกผู้สมัครงานคนใดคนหนึ่งนั้น ก็ต้องขึ้นอยู่กับหลักเกณฑ์และองค์ประกอบหลายส่วน แต่ถึงอย่างไรก็ตามหลักเกณฑ์เหล่านั้นจะต้องคัดกรองผู้สมัครงาน ให้มีความเหมาะสมกับตำแหน่งงานนั้นๆ มากที่สุด ถือเป็นหัวใจสำคัญของการคัดเลือกพนักงานเลยก็ว่าได้ เพราะการที่องค์กรจะมีความก้าวหน้าหรือพัฒนาไปยังจุดมุ่งหมายได้นั้น ส่วนหนึ่งก็มาจากแรงขับเคลื่อนการทำงานของพนักงานแต่ละฝ่าย ซึ่งทุกคนในองค์กรล้วนแล้วแต่มีความสำคัญ หากคุณเลือกคนเข้ามาไม่เหมาะสม ก็จะทำให้แรงขับเคลื่อนนั้นไม่เป็นไปตามที่คาดหวัง ดังนั้นหากองค์กรไหนมีทีมงานที่แข็งแกร่ง ก็ย่อมที่จะสามารถแสดงศักยภาพในการทำงานได้สูงสุด...
